Over ons
De Ruiter HR consultancy is een consultancybureau met meer dan 10 jaar ervaring. Door ons ruime aanbod aan diensten hebben we sinds 2010 een groot scala aan ondernemingen/organisaties mogen bijstaan in hun verzuim problematiek. Hierbij kunt u bijvoorbeeld denken aan de rol van de bedrijfsarts, die er moeite mee heeft om het ziektebeeld in kaart te brengen. Door onze unieke manier van werken komen we in elke casus tot de kern van het probleem. We voorzien de organisaties van duidelijke, maar vooral makkelijk implementeerbare oplossingen.
Is uw organisatie ingericht op de risico’s en financiële gevolgen van verzuim en arbeidsongeschiktheid?
Complex, langdurig verzuim; uw organisatie krijgt er ongetwijfeld mee te maken. Voor uw leidinggevenden en HR-adviseurs is het onmogelijk alle ‘ins en outs’ te kennen. Maar juist daardoor kan het zijn dat uw organisatie in een vervelende situatie terecht komt… verlenging van de loondoorbetalingsverplichting, stijging van WGA-lasten of improductieve herplaatsingen. Dit voorkomt u natuurlijk liever.
Onze werkwijze: integrale verzuim aanpak
Samen met de klant bespreken we de cijfers (verzuim frequentie, verzuim oorzaken, duur verzuim etc.). Bepaalde aspecten lichten we extra uit, zoals problematisch verzuim, frequent verzuim, langdurig verzuim, werk gerelateerd verzuim etc.
Op basis van de gesprekken en de cijfers ontwikkelen we een plan van aanpak om de oorzaak van het ziekteverzuim bloot te leggen en aan te pakken.
Zo voorkomt u niet alleen direct minder ziektekosten, maar zal er ook in de toekomst minder ziekteverzuim optreden. Het resultaat is een proactieve, gezonde organisatie met gezonde werknemers.
Gezonde en vitale werknemers zijn van essentieel belang voor het succes van uw organisatie. Creëer samen een veilige en gezonde werkomgeving en ga voor gelukkige en vitale werknemers die optimaal en duurzaam inzetbaar zijn.